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人力资源经理广东万年青制药有限公司
1、本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业毕业; 2、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础; 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理... |
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